泰安市为什么留不住人?
为什么留不住人说说我自己的经历吧,作为一个泰安人,又在泰安读的大学,2010年毕业去浙江打拼从第二年开始月薪就1.5起了,年收入稳定在30万以上,因为家庭原因2015年回到泰安发展,找工作是真难,在泰安要想收入高点除了销售基本上没有其他职位能拿高薪,一起去杭州的大学同学的老婆在杭州做HR,月薪9000多双休节***日正常放***各种***,我们2012年就在泰安一起买的房子准备以后回来发展,结果15年我回来的时候他老婆找了一圈工作薪资基本上就是1800—2500,还单休,差距太大,他们直接卖了泰安的房子打消了回来发展的念头,她老婆重新从浙江找工作还是HR,月薪1.3万,14薪!这种差距怎么能留住人,再说泰安的消费房价并不比浙江的地级市低,而且在浙江,***的服务型建设是真的好,举个例子如果你老婆怀孕了,只需要向社区报备一下,到什么节点该做什么检查社区会及时通知你,孩子出生以后每隔一段时间社区会有免费的体检,而且什么时候孩子该打什么疫苗社区都会第一时间通知你,不论你租房还是住房就算你搬了家,社区也能很好的交接好,再来看看我们的社区的大爷大妈在干什么,在浙江你要想创业***人家可以加班办理甚至上门办理,我们这你不跑个几趟找找关系那都不叫办事,所以一个对年轻人友好的城市才能吸引人。泰安依托京沪线交通便利,有旅游资源也有矿产***,自己还有很多高校,这么好的自身条件能发展落后成这样也真是不容易啊。做为泰安人,真心希望自己的家乡能够脚踏实地迎头赶上,回来这几年看着泰安的排名一降再降真的是心里不是滋味。
留住个卵,科大被赶跑了 ,注册地由泰安改成黄岛了,农大不给地皮差点跑日照或是济宁去!再看看医学院[呲牙][呲牙][呲牙][打脸][打脸][打脸]又成济南的了。
企业呢?除了泰开 大河 二棉那几个老企业,有新企业高新技术企业吗?
官本位思想有没有先不说,怎么发展企业,改善营商环境,提高工资待遇?
泰安房价全省第三吧?青岛 济南 泰安。降低房价 提高工资待遇才是留住人才的根本环境。
作为土生土长的泰安人,总结以下几点。
1.工资水平不高,大学生毕业工资四千左右,同水平在济南可以拿到七千左右,一百公里距离,差距还是比较大的。
2.房价高,平均四千的工资却要承受一万多的房价,我见过好多刚工作的,父母帮忙付首付,自己的工资全部用来还房贷,这样的生活没啥意思。
3.经济缺乏活力,没有高新技术企业,比较知名的企业,泰开,玻纤,石横特钢等都是传统行业,企业缺乏活力,机构运营死板,很难留住年轻人。
除了本地的年轻人,外地人很少来泰安,希望***能改善投资环境,引进高新技术企业,让城市充满活力,祝愿家乡越来越好。
那就是:创城!卖地!盖商超!这三个模式是目前泰安如火如荼进行中。而且大家亲眼目睹的。
而其他都不太行。头条上很多中老年人不知道泰安这边就业环境是多烂。
说真实的例子:我侄子今年毕业先从泰安找的工作。底薪只有两千六。还是半年后才给交五险,没一金。没双休。而他做的是目前最火的短视频抖音自媒体。需要自己运营 自己剪辑 自己帮他们公司拍摄。
之后干了俩月去了深圳才明白。泰安这边给钱太少了。深圳那边是分工合作。有照相拍***。有专门后期的。有专门运营的。每个工作薪水都能拿上万。而泰安这里全干了加上提成也才不到4千块钱。可见泰安一些私企上班老板是多么抠门。
就这样工资加上房价。人家年轻的为何要留着?人往高处走水往低处流。趁着年轻出去挣钱是好事。也都希望泰安好。
可惜泰安不争气。但泰安在创城和复审上动用的人力和财力。可以救活一个非洲小国家!因为泰安的心思在这上面。
真实感受,加真实的例子。不是编[_a***_]。
刷到的朋友祝你生活愉快。感谢!
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