自媒体行业的猎头,自媒体行业的猎头有哪些

1. 如何做好猎头自媒体？
2. 30岁以后想换行业，转到猎头行业合适吗？

如何做好猎头自媒体？

自媒体也好，新媒体也罢，门槛极低是传媒业的悲哀。

很多传统媒体出身的人，或者传统媒体，在新媒体自媒体领域还不如一个初中毕业生，甚至不如一个没有读书的人，这难道不值得反思？

看看抖音，有多少视频是真实的，粗糙的制作，点赞量阅读量比那些精心制作的还高，开始时可以信以为真，慢慢地开始消费他人感情，最后失去用户，走向衰亡，不信，走着瞧。

任何一个平台，都不会永远存在，头条也不例外。看那些挣了多少钱，不如踏实做点对社会更有意义的事！

1，提升自身实力，打造个人品牌IP。

2，选择媒体号的定位，在哪些平台发表作品最有利于你找到想要的人？发表怎样的实战干货文章？用什么模式去运营？

3，时刻保持间谍思维，善于优化问题解决方案。

30岁以后想换行业，转到猎头行业合适吗？

行行出状元，猎头行业与其他行业比较，属于“赚快钱”的类型，我见过的猎头有年入近百万的，还听说过有年入几百万的，高手如林。另外，多年的猎头工作可以积累相当多的人脉关系，如果你喜欢，可以考虑转行猎头。但转行之前，需要考虑几个事情。

一、不断补充行业知识

一名好的猎头，往往深谙某个领域的行业知识，并懂得该行业的运作模式，进而能够充分把握这个行业中的高级职位需要什么样的人才。关于这块可以看看《猎场》，多学习新东西才能在实际工作中游刃有余。

二、经常扩展人脉关系

一般来说猎头的每日工作大多是“打电话”，通过各种渠道获取候选人信息，然后打电话确认意向。这种方式符合猎头的工作性质，但有种大海捞针的感觉，尤其是在面对某些特殊职位，只有极少数人具备条件。这种情况，就应该利用自己的人脉关系，触及多个人际圈子，也许就会发现这样的侯选人。

三、持续维护媒介渠道

信息时代，可以说一条微博的传播效率远胜于打一万个电话。做猎头的也是如此，要学会多多利用网络、广电、刊物等渠道，不同的渠道带来的人群也有所不同，比如年龄大的人可能喜欢看报纸而不喜欢上网；比如日本人喜欢看杂志...这些渠道，大部分是需要持续维护的，比如一个自媒体账号，或者一个博客，再或者一个网站等等。

作者简介：科技公司资深项目经理，专注企业信息化领域解决方案，长期分享职场、科技、互联网等领域的优质[_a***_]，爱交朋友，感兴趣的朋友请保持关注。

个人觉得：不合适的概率大。注意用词：概率大。

猎头是一个相对低门槛的行业，对技术无要求，对背景要求也不大，需要的几个能力要素都是相对服务型和学习型的。

比如：

猎头需要分析需求的能力、需要快速学习一个领域的能力，需要分析需求权重的能力，需要了解人才分布、企业竞争列表，需要清楚人岗匹配，需要知道面试技巧，需要真诚服务心态和专业咨询素养。

看起来要求很多，但这些素质几乎都是可以后天培训培养的，可能相对机械固化，但足够用了。

另外猎头还需要有坚持不懈、坚韧、自我驱动、结果导向等品质，这些也跟具体的能力无关，都是属于一个人品质的特征。

所以，30岁以后想换行业，猎头可以尝试，但我觉得合适的可能性不大。

因为即便你有上述一系列条件，但未必就能快速的找到合适的人。找人渠道目前已经相对固化了，说服、挖掘、二次推荐很多人都能高效使用，相比而言，尽管你掌握了上述技术技巧，但这样的你可能还是没有自己的核心竞争力，没有核心竞争力你能保证自己就合适么？

再加上年龄问题，确实会是一个大问题，猎头的几个枯燥点：找简历、打陌生电话、沟通，30岁比25岁，可能阅历上是丰富了，但一旦涉及到长期枯燥，恐怕30岁会早早选择投降。