自媒体怎么做社群运营的,自媒体怎么做社群运营的工作

1. 新媒体社群应该怎么做？怎么开始？
2. 如何建立自己的媒体社群？

新媒体社群应该怎么做？怎么开始？

做媒体的有一个天生优势，就是内容生产有优势，做社群从基本元素入手。

社群的基本要素，同好价值，组织机构，组织文化，内容输出，***裂变，除了***裂变我们可以不考虑之前，其他都是社群必备的要素。

同好价值，也即社群的成员由具有相同价值观或者相同兴趣的人组成，反过来分析，也就说你的群对群成员是价值的。将一群真正有同好价值的聚集起来同频共振，能够很快放大社群的价值，这是保障社群存活的前提。

内容输出，这是要求社群运营者能够合理规划，持之以恒的有内容输出。内容输出可以由社***起人，可以由群里大咖，若是能邀请外部嘉宾，也是一种不错的选择。当然输出的形式是多样的，线上主题分享、话题讨论、线下活动。特别是社群能够组织线下活动，那么你的社群粘性一定会很好。内容输出重点来源于坚持。

组织机构和组织文化也很重要，都这都是社群运营者需要考虑全面的地方。

2018年是社群元年，各种各样的社群开始火爆起来，不论是学英语的，早睡早起的，还是一起运动，一起分享交流的，都特别活跃。那么一个新媒体社群怎么做呢？我觉得可以分为以下几个步骤。

第一步，社群定位。首先我们要想好这个新媒体社群是做什么的，是带领大家一起学习新媒体运营技术，还是供新媒体玩家交流，是面向初级新媒体运营者，还是面向资深一些的新媒体玩家，这些事情都属于社群定位，我们要考虑清楚。

第二步，社群冷启动。通过订阅号发文、朋友圈招募、培训分享、直播招募、他人社群合作招募等手段，我们能解决社群用户冷启动，不过需要注意的是，我们社群成员最好能够基于共同爱好层次走到一起，这样的社群活跃度会更高，也能***大家产出更多内容。

我是做创业社群的，如果你对创业，对社群感兴趣，欢迎关注我。

新媒体社群这里我对你题目的解读应该是两个概念，分别是新媒体和社群。

新媒体是相对于传统媒体而言，是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态。而社群是一种关系链，通指某一群体间的关注。无论是血缘、职场、兴趣伙伴等，这种关系支撑着所有人认同这个群体，并愿意在这个群体进行社交，愿意一起做事情。

如果非要给社群一个概念，那便是“一群人，有着共同的兴趣爱好，要去共同做一件事。”

例如创业社群，群成员都是一些创业者或者正在准备创业的人，以相同的目标和用户使其聚集在一起。

所以你在做社群要想好，你要和社群成员做一件什么事情？简单点说就是定位。

其二通过一些新媒体等的形式找到一群志同道合或者说走着相同兴趣爱好的人进去社群。

很多人其实并不明白社群是做什么的，就是跟风，别人做你也做。其实做社群是为了做企业的品牌影响力，特别是这几年，因为疫情的关系，很多企业发现只在线上做直播是不行的，直播里虽然拉来了很多新用户，但企业不可能每次都靠直播拉新，所以要把用户拉到自己的钉钉群，拉到自己的身边。

不是只有教育行业、保险行业、房地产，电商这些面向C端用户的企业，才重视社群运营，所有新媒体赛道上的人，其实都非常强调一个概念，那就是要把用户留存在自己的身边，这个叫私域流量。

但如果只是把用户留在身边是没有意义的，那么企业做社群到底要干什么呢。我们要清楚，不是把人圈起来就叫一个社群，企业必须高举高打，要有品牌运营的概念。所以企业社群还会涉及到社群UI、文化、准入门槛，分级制度，甚至围绕着社群文化要做一些周边文创产品，比方说T恤、文化衫等等，还有大家经常忽略的表情包。

如果专门针对做一套大家都[_a***_]的表情包，那么当每个人在群里面聊天的时候，就会习惯在群里用这个表情包，这时候群里所有的人都会有种“老铁”的感觉。同时，整个社群的人要新陈代谢，要不断的换血，因此我们的社群做了活动，要对外输出传播的文案，海报，H5，短视频，照片等等，让别人看见线上线下的活动。

总之，企业的社群，是应该能够拿出一套完整的观官方态度和运营程序的东西，切忌把自己矮化成一个客服，一个在用户群里面刷屏，罐水，种草的人。如果企业现在没有社群，可以慢慢培养，但一定要知道如何利用社群变现？这样就有了一个终极目标，做起来不会很累。

如果你的企业缺乏知名度，需要做线上传播可以私信我。

如何建立自己的媒体社群？

社群运营的核心是让客户更有粘性，保持社群的活跃甚至产生裂变。成功的社群互动，不仅与互动行为有关，还与互动人群有关。有的社群成员不需经常互动，但一旦他参与讨论，社群的热度可以很快的提升。因此，在确定社群互动之前，我们先了解下，社群的主要人员构成。

首先，我们要明确一个社群的人员构成，我们按照人员的话语权威性将社群成员角色分为管理人员、意见领袖、核心成员和潜水者。提高客户粘性的关键是做好意见领袖和核心成员的运营。围绕这两者，我们在社群互动中可以设置以下一些活动：

1.增强社群成员之间的情感。在社群成员尤其是意见领袖、核心成员进行分享见解或者发言的时候，管理人员要多关注、多引导其余成员进行回复，让社群成员感受到“重视”。有必要的时候，可以建立发红包的氛围，针对某些有价值的行为或者活动主动派发红包，鼓励大家分享有价值的见解。

2.游戏互动法。社群内可以设置一些有趣的互动游戏，提高大家的参与度。游戏门槛低，简单易行，不给大家增加麻烦，可以让社群成员甚至潜水者都很容易参与进来。

3.定时***社群消息。可以设置自动回复助手，在合适的时间***一些有价值或者有意思的内容，维持社群的运作。***的内容可根据社群定位进行发送，比如学习群可以***读书资料、学习资料等，母婴类社群可以***育儿趣事等。***消息发送频率不宜过高，最好在成员下班等空闲时间发送，切记不能太多。

做社群运营，提升客户粘性的方法有很多，只要多关注核心用户和意见领袖，设置合理互动方法，就可以简单的提升用户粘性。