事业单位合同工的未来怎么样？
1、事业单位的合同工，目前数量还是很多，也分布在各个不同的事业单位机构，并且不乏有一些本科学历、研究生学历的人员在其中，事业单位的合同工，虽然工资相对不高，但因为其工作环境好，工作压力相对小、工作相对稳定，所以每年还是有很多人进入事业单位合同工这个行业，且竞争还是有点激烈。
2、既然是合同工，那就不属于在编人员，同样的工作，但不同的薪酬与***，让人感觉有点同工不同酬，让人内心有一种相对不平衡的感觉，因为国家政府对于在编人员都是有一定的数量标准要求的，所以合同工如果想转为在编人员相对的难度还是非常大的，很多人做了十几年各方面条件都不错，都还没有转入再编，但是仍然有很多合同工，报着未来有一天能够转入在编的想法，继续等着，虽然或许希望渺茫。
3、至于做合同工，未来如何发展，这个很难定位，如果你目前有一定的学历，年龄还在考公务员的范围内，不防偿试考一下公务员，如果学历相对不高，没有什么一技之长的话，还是建议不要轻易离开。
4、对于刚毕业不久的学子，建议不要贪享安逸，最好找一些与自己专业相关或着自己喜欢的领域的去做，这样对未来职业发展更有利一些，如果进入事业单位做合同工，可能你的专业就忘掉了，工作时间久了，你的适应环境能力及抗压能力都会逐渐减弱，年龄大了，就业困难，就只有呆在事业单位，因为你可能失去了外界生存的本领。
5、如果想进入事业单位合同工，你进入的那一刻起，就应该想清楚，未来的大概职业发展情况，所以在选择是否进入的时候，一定要考虑清楚的。
以上建议供参考！
目前我本人就是四线小城市***里面的合同制，对当前的工作也是不知道前途如何，我是从别的单位类似于第三方外包通过考试考进了***里的合同工，待遇一般化勉强维持生活，身边的人身份有的是公务员有的是事业编，他们的待遇都要好很多，就我们这种就按尴尬，丢了可惜，食之无味。就看以后的造化吧
合同工肯定是没有正式的编制好的，合同工在单位内感觉就像是一个公司里的临时工一样。没有正式编制，政治待遇、收入待遇差距很大。如果说是上班不累、***还可以，较为稳定，也还行，但目前事业单位改革，合同工朝不保夕。
现在不管是公务员还是事业编基本是实行逢进必考，想获得编制基本是要通过考试的方式。但是由于编制不足同时工作繁重，很多机关事业单位通过很多方式招录临时工作人员。不管是***雇员、三支一扶、聘用制还是公益性岗位，虽然招录和管理单位不同，但是都是没有编制。因为没有编制，这些人相对于在编人员，工资待遇偏低。不过没有编制人员工资待遇和以前比较已经有了很大提高，一些发达地方甚至逐渐接近正式在编人员。坦白的说，合同工可以作为一个临时性的过渡，毕竟公务员和事业编不好考，但是对于一个年轻人来说工资不高又没有什么发展前途，长期待着没有啥意义。
一般来说合同工是以雇员的形式派遣到单位的，工资确实不高，如果想继续在体制内工作，并不是只有省考一条路，事业编也是不错的选择。第一，事业单位没有你想象的那么难，第二付出真的和回报是有关系的。与其碌碌无为一辈子何不沉下心好好复习几个月参加考试。
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