移动自媒体收益,移动自媒体收益怎么算

1. 一点资讯自媒体收益怎么样？
2. 移动通信营业厅的业务有多少利润？
3. 开一家移动营业厅能赚钱吗？
4. 中国移动正式员工的待遇怎么样？

一点资讯自媒体收益怎么样？

收益特别差。现在各个自媒体都没有多少钱，只有几毛几分钱。当然了，每个人的收益都不一样，有些人是非常的有才华的话，他无论在哪个自媒体平台，他都可以赚得到钱。

因为人跟人本身就是不一样的，你觉得是困难的一件事情，没准对别人来说是很容易的一件事情。只有自己真正努力过，才会知道。

一点资讯收益挺好的，想运营好就要更新快、更新多。至于能不能赚大钱这个就看自己了，不是任何人说你能赚大钱你就能赚大钱的。

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移动通信营业厅的业务有多少利润？

移动营业厅一年大概可以挣5～8万。开办移动营业厅每年能赚多少钱,需要由经营能力、加盟费、场地费、人力成本等等各种其他支出来综合判断,无法一概而论。

一般情况下, 经营手机和手机相关配套如充值等业务,每年的收益约5～8万左右,具体多少依实际情况而定。

开一家移动营业厅能赚钱吗？

现在开通讯不怎么赚了，开得太多，现在的人也不怎么换卡了。一家普通的营业厅的话，看你规模了，雇两个人，卖手机，二手机加卖卡的话大概一年纯利也就6万吧，这就算比较好的了。这是充话费不要钱的情况，要是充话费要手续费的话那8万是差不多的。要是只是自己一个人开个小店充充话费卖点配件的那一年也就4，5万吧，最多了。

中国移动正式员工的待遇怎么样？

移动好单位啊。 正式工的是吧。我一同学就是本科进去的去年转正应该岗位和你差不多吧。一个月6000上下浮动，上个月她刚买车，无意中说起每月有350元的车补，我瞬间就凌乱了（我是中石油的正式工也没这么多啊）。 至于***什么的没和她聊过，应该央企都差不多，有点无微不至无所不包的感觉。 总之这种单位进去后才能知道它的好处，现在移动正式工都稀有物种了，网上回答问题的好多是派遣工，他们自己混得不如意，有意无意的老想贬低单位。 我当初进单位前就深受其害，杞人忧天了好长。 总之恭喜你了，央企正式工号称“上市公司里的公务员”，有机会慢慢体会吧。

我就是一名移动正式员工，应该有些发言权吧，09年进公司，校招七岗，因为是D类公司，所以岗级比其他省公司高两岗，7岗对应其他省公司的五岗。工作现在是八岗，网络口的。月工资到手刚四千五，绩效不到2500，这样加起来是7000，高温补贴四个月，每月六百，车补500，年终去年算上两个月绩效，一个月工资，精神文明奖加一起26000。高么？

对比我朋友，一大学辅导员月收入8000多，还有三个半月***期，***期不扣钱，就是没有高温补贴而已，在学校食堂吃饭，花销是我们的三分之一，还可以参与集资建房。

相信很多人对于三大运营商的印象一定都是绝对高薪的印象，但是现实中与我们的想象出入往往却很大。

移动的薪酬

我印象很深刻的是当年我们大四上学期，移动省公司来我们学校校招，省内的财务只招收三个人，当时笔试时，财务专业、会计专业、工商管理专业、金融专业等报名去笔试的大概有150几号人，最后基本都被刷掉，刚好我老乡也是我同班同学通过层层选拔成为了最后的三个人之一，她后续面试还进了厦门市的建行，但最后在签订三方协议时，经过多重考虑还是选择了移动，[_a***_]有两个原因：一是移动运营商只有三家，而银行有无数家，作为移动的管理部门，我们直觉的认为薪酬应该不会低（面试的时候没敢问移动的薪酬）；二是担心进入银行之后会要求拉存款以及完成各种任务。

其实她这个选择应该也是大部分人的选择，因为按照印象运营商（特别是移动）理论上会比银行好。不过实际上进入移动后，她的待遇却远远不如预期。

我进的是银行，她进的移动，我们几个同市的老乡每年春节回家都会聚一下，每次谈到薪酬待遇她就很郁闷，进入省公司的第一年算实习期她到手的薪酬大概是3000多一点，一年后从省公司调回我们下面地级市的分公司工作，从实习转为正式编制，不过一个月工资到手也就4000多，相反我们在银行以及在地产的工作的却比她高，要知道当初无论是学习还是就业，都是她比我们优秀，中间她有过离职的考虑，但是又下不了决心，不过移动涨工资的幅度还是可以的，印象中差不多是第四还是第五年的聚会的时候，当时有谈到她一个月也有7000左右了（三线到二线的地级市），所以最终也没离职。没离职按照她当时的说的，主要是除了月末季末忙一点，其余时间工作较轻松，有空可以做自己的事，比较自有和轻松，她也不追求什么。

至于在往后就不清楚了，因为一起聚会的几个纷纷结婚了，她也是其中第一，结婚有小孩后就再也没聚会过了。

总结

应该来说移动的薪酬并没有我们想象中的那么高（这还不是客服人员或者营业厅人员，是真正的正式编制员工），不过比上不足比下有余，整体还是可以，至于其余的***待遇就不知道了，没有细问。